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社会招聘

一、销售代表

岗位职责:

1、负责公司印刷制品(书刊、杂志、画册、海报、相册、广告牌、喷绘、卡片、菜谱、宣传册、单张、海报等)的销售与推广;

2、开拓市场,开发客户,建立并维护良好的客户关系;

3、解决客户售前、售后问题,完成公司规定的任务。


任职资格:

1、包装印刷行业1年以上工作经验优先考虑,可接受无相关经验求职者;

2、熟悉轻包装、折叠式包装的工艺、材料和质量要求;

3、有一定的客户资源、业务渠道;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、具有较强的沟通表达能力以及谈判能力;

6、责任心强、积极上进、心理素质佳、较强的抗压能力。

 

二、前台客服

岗位职责:

1、接待来访客户,接听客户来电,得体解答客户所咨询问题;

2、通过电脑操作,进行印刷报价、订单处理;

3、客户资料管理工作;

4、安排接送稿。


任职资格:

1、高中以上学历,可接受无相关经验求职者;

2、熟悉操作电脑,具备良好的沟通协调能力及服务意识;

3、积极主动,学习能力好,服从主管安排。

4、普通话标准、形象气质佳,能适应两周一次的调班(早班8:00-17:00 中班12:00-21:00 晚班15:00-24:00)。

 

三、印前排版

岗位职责:

1、负责画册、书刊、名片等文件的检查、排版、拼版工作;

2、根据ERP上显示交货时间的紧急程度先后进行生产作业;

3、每天做好黑白机,电脑设备的清洁与保养,并做记录;

4、服从主管的正常工作的安排,并向其汇报工作。


任职资格:

1、中专以上学历,计算机类专业,一年以上的排版工作经验;

2、熟练操作PSCDRAI等设计软件,能独立进行海报、画册等的排版工作;

3、认真负责,能适应两周一次的调班(早班8:00-17:00 中班12:00-21:00 晚班15:00-24:00)。

 

四、平面设计师

岗位职责:

1、独立设计海报、宣传页、折页、展板、易拉宝等物料设计工作;

2、了解印刷流程及基础知识,并能独立进行相关工作;

3、及时准确掌握公司经营方针和市场动态,方便工作更好地进行;

4、公司领导下达的其他设计任务。


任职资格:

1、大专以上学历,视觉传达、艺术设计等相关专业;

2、一年以上平面设计工作经验,能独立进行海报、画册等的设计工作;

3、勤奋敬业、善于合作,有良好的沟通能力和团队协作精神;

4、思维活跃,有自己的设计理念,富有创新意识。

 

五、数码印刷机长/学徒

岗位职责:

1、在机房主管指导下,跟踪印刷订单的生产和制作,协调各环节的工作;

2、检查印刷样品,确保质量,按时交货;

3、协助制定印刷流程,参与流程优化和技术改进;

4、负责惠普印刷机的生产操作、日常维护和故障排查,操作机型:HP3550HP5600HP7000HP7500


任职资格:

1、中专以上学历,计算机类专业尤佳,可培养无相关工作经验者;

2、熟悉电脑操作,勤恳耐劳,能适应两周一次的调班(早班8:00-17:00 夜班15:00-24:00);

3、富有敬业精神及团队精神,有较强的协调能力、沟通能力和承压能力。

 

六、图文快印后期操作员

岗位职责:

1、负责印刷成品(名片、不干胶等)的后期加工,如过膜、裁剪等;

2、负责印后装订工艺的执行,包括胶装、铁环、骑马钉、手工制作精装文件夹、精装铁环、精胶装展板制作等;

3、保持工作场所、设备的整洁,参与设备的保养工作;

4、参与公司物资入库、取件、送货等工作。

5、上级主管安排的其他相关工作。


任职资格:

1、高中以上学历,可培养无相关经验者;

2、有图文店工作经验者优先;

3、具备良好的团队合作精神,服从上级安排;

4、勤恳踏实,吃苦耐劳,能适应两周一次的调班(早班8:00-17:00 中班12:00-21:00 晚班15:00-24:00)。

 

七、美工设计

岗位职责:

1、负责公司网店铺日常设计、装修的规范、直通车主图创意、节日氛围图、详情页设计;

2、负责公众号、H5等移动端的产品美工的设计工作;

3、根据顾客需求进行个性化定制设计;

4、配合并参与产品开发工作。

 

任职资格:

1、大专以上学历,视觉传达,艺术设计等相关专业,具备美术基础,能手绘、爱画卡通者优先;

2、一年以上的美工工作经验,有独特的设计理念,可培养优秀应届生;

3、熟练PSAICDR,善于抠图调色,能制作产品详情页、网店装修等;

4、擅长网页版式的设计、透视感、字体、线条、色块、颜色的搭配;

5、对学具用品或卡通类产品充满兴趣;

6、思维活跃、对新事物学习能力快,细心认真。

 

八、业务跟单

岗位职责

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、跟踪订单进度,安排产品的发货;

3、负责样品的申请、收集及分发,接待客户等销售辅助工作;

4、负责客户报价、对帐及催收货款工作


任职资格

1专及以上学历,可培养无相关经验者

21年以上相关领域跟单操作工作经验优先;

3、熟悉跟单操作流程,了解相关供应市场;

4、具备较强的电脑操作技巧;

5、具有团队精神,较强的沟通能力。

 

九、财务助理

岗位职责:

1、负责日常收支的管理、核对,以及办公室基本账务的核对;

2、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

3、负责登记现金、银行存款日记账并准确记录到系统,按时编制银行存款余额调节表;

4、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;

5、负责开具各项票据;

6、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。


任职资格:

1、大专以上学历,会计学或财务管理专业可培养相关专业应届毕业生。;

2、熟悉操作财务软件、ExcelWord等办公软件;

3、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时;

4、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务

 

十、行政主管

岗位职责:

1、全面负责公司的物业、后勤工作,保障公司安全、稳定地运营各项工作;

2、全面负责物业部全体成员的管理工作,合理分工和配置人员,督导和分配所属部门的各项工作,做到各尽其能;

3、负责制订及执行公司的行政规章制度,经总经理签发后督促各部门贯彻执行,并不断完善公司的规章制度;

5、做好厂区环境清洁及维护,为员工创造整洁、舒适的工作环境和生活环境。为公司创造优异的后勤队伍;

6、做好外联工作,对接好街道及政府机关单位接待工作;

7、负责公司的消防安全管理工作,统筹物业部保安队、保洁队、员工食堂、宿舍安排及日常管理、厂区物业维修等日常工作;

8、完成直属上司交办的其它工作。


任职资格:

12638岁,专科以上学历,工厂同岗位行政主管工作2年以上管理经验;

2、工作积极主动、热情,能承受较强的工作压力;

3、责任心强,亲和力佳,细心且有耐心,个性开朗,有自信;

4、能熟练运用办公软件,较好的文字表达能力。

 

十一、淘宝运营专员

岗位职责:

1、制定店铺运营策略和计划并组织实施;

2、店铺整体营销管理,制定营销计划并有力执行(负责产品在京东、淘宝内的运营推广,涉及具体运营活动方案的策划、制作和执行)

3、分析用户需求,更新与完善店铺结构并提出相关推广、销售策略,根据店铺数据及运营情况进行分析和改进;

4、负责针对店铺运营指标制定发展计划,推动并确保运营任务和指标的顺利完成;

5、京东、淘宝店铺商品编辑,优化完善商品信息,提升产品转化率;

6、对店铺的IPPV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析,及时对店铺细节进行优化;并做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析;

7、依据客户行为分析报告,提供直通车等营销推广工具的最优投放方案;

8、制定营销方案,促进商品销售快速增长,增加影响力、美誉度、优化店铺及商品排名;

9、每日监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理,并优化店铺各项指标。

(公司有自己的工厂加工生产,成本价格优势很高)

 

任职资格:

1、有淘宝/京东店铺运营经验,有印刷行业经历优先;

2、精通淘宝各种规则、推广策略及推广形式,熟悉淘宝运营方法;

3、深度了解淘宝搜索引擎 ,并能准确把握淘宝网会员的购物习惯和购物心理;

4、有较强的活动策划能力及执行能力,对站外推广有独到的见解;

5、对工作有严苛的完美要求,敢于提倡创新,工作耐心,细致。

 

十二、储备干部

岗位职责:

1、从基层做起,管理培训生将会在各自的方向内进行轮岗,全面熟悉某一工作方向的所有工作流程;

2、协助部门经理完成部门制度的起草及基础业务的跟进及办理。


任职资格:

1、大专及以上学历毕业生,能接受轮班工作制;

2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

4、有责任心,能承受较大的工作压力;

5、有团队协作精神,善于挑战。

6、优先条件:

     1)在校期间担任学生会、校团委干部者、社团负责人优先;

     2)具有丰富的社会实践经验者或有创业经历者优先;

 

十三、总经理助理

岗位职责:

1、总经理办公会议的安排、通知、主持及记录;

2、对会议决议进行跟进,并且对总经理指定的督办事项给予跟进和汇报;

3、分公司与生产中心的投诉电话接听与处理,内部投诉的受理与跟进;

4、经理人通讯:经理人通讯的稿件收集,排版与编辑;

5、负责总经办区域管理工作;

6、出差安排:订购总经理外出机票及住宿酒店;

7、总经理安排的其他相关工作。


任职资格:

1、本科以上学历,行政管理、企业管理、文秘专业优先;

2、认真负责,反应灵敏,性格开朗;

3、做事条理清晰,工作积极,具有团队精神。

 

十四、运营机长

岗位职责:

1、负责印刷订单的生产和制作,协调各环节的工作;

2、检查印刷样品,确保质量,按时交货;

3、协助制定印刷流程,参与流程优化和技术改进;

4、负责惠普印刷机的生产操作、日常维护和故障排查,操作机型:HP3550HP5600HP7000HP7500HP10000

5工作地址主要根据全国各分部的支援需求情况决定。

 

任职资格:

1、中技以上学历,有印刷行业经验及管理经验优先考虑;

2、熟悉电脑操作,勤恳耐劳,能适应转班;

3、富有敬业精神及团队精神,有较强的协调能力、沟通能力和承压能力;

4、能接受夜班,能接受经常性出差。

 

十五、运营客服

岗位职责:

1接待来访客户,接听客户来电,得体解答客户所咨询问题 

2通过电脑操作,进行印刷报价、订单处理;

3客户资料管理工作及安排接送稿;

4维护客户关系,不定期回访客户;

5工作地址主要根据全国各分部的支援需求情况决定。


任职资格:

1能接受经常性出差;

2看专以上学历,有印刷行业经验及管理经验优先考虑;

3普通话标准、形象气质佳;

4熟悉操作电脑,具备良好的沟通协调能力及服务意识


应聘途径一:

直接在线申请,填写简历。

(简历投递邮箱:wenxing.he@typrinting.com 或 xiaoling.liu@typrinting.com

应聘途径二:

招聘热线:020-23336555 何小姐13822278667 刘小姐13808818574

 

可选工作地点:广州/北京/上海/安徽/厦门/深圳/东莞/汕头/佛山/中山/珠海

 

感谢您对我司的大力支持与配合!


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